梦想由天域起航

2016-04-12 20:18:28

  为帮助新员工尽快熟悉公司环境,融入团队,胜任工作职责,天域梯业于2016年4月组织23位新进员工参加新员工入职培训。培训内容主要围绕企业发展历程、公司制度规范、行业基础知识与安全常识、职业素养、职业规划、商务礼仪等方面进行。
 
     培训在23名新同事的自我介绍和破冰游戏中拉开序幕。刚开始,大家都显得紧张和生疏。天域梯业培训专员通过“顺序循环介绍刚认识的他”这样一个小游戏,让大家变得活跃起来,介绍的过程不仅锻炼了口头表达能力,同时也是对个人记忆与倾听能力的训练,更重要的是过程中促进了同事间的相互了解,建立了友好工作关系的基础。

 

 
     天域梯业办公室主任罗熠着重介绍了公司12年发展历程,以及公司组织架构、经典案例、企业文化和公司活动。通过图文并茂的展示,让全体新员工对天域梯业的发展有了更深入的认识。除了了解公司情况,相关的规章制度,也是新员工的必修课。

 


     天域梯业质安部刘海对新员工进行了电梯基础知识介绍及安全常识的讲授。作为一个负责任的特种行业企业,安全问题一直是公司各级领导经常挂在嘴边的一个词。新员工们通过观看视频及各类图片的方式,了解电梯的发展史、基本构造、电梯的基本要求和分类以及主要部件等,同时也通过事故案例分析及自救方法让员工了解电梯,提高安全意识。
 
     天域梯业培训讲师还从心态篇、行动篇、技巧篇、礼仪篇对新晋员工讲授了员工综合素质及职业规划。

 


     培训课程结束后公司还对参训人员进行了考核,并进行培训反馈调查,作为建立职工培训档案和今后开展各项培训工作的指导。
  
     一直以来,天域梯业重视人才的输入,入职培训,是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境,准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,今天对于这23位参训者来说仅仅是一个开始,也是他们走向明天迈向成功的开始,他们的梦想将在天域梯业扬帆起航。